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Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación. Las Cajas de Compensación Familiar son instituciones privadas que fueron desarrolladas con la finalidad de mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores y de sus familias. Todo esto mediante una serie de subsidios y servicios, que se ha generado gracias al pago de un porcentaje de los aportes de seguridad social que son ejecutados por los empleadores.

Si una persona se encuentra afiliada, o está pensando en la opción de afiliarse a una Caja de Compensación Familiar, pero no tiene idea exactamente de cómo funcionan, de cuáles son sus beneficios para el aspirante y su familia. También se debe tener en consideración que al momento de elegir un Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación, esta información te interesará.

Conoce cuáles son los beneficios ofrece el Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación

Entre las diferentes modalidades de beneficios que están relacionados al Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación, se puede destacar que todas las cajas de compensación se componen de la siguiente manera:

  • Salud
  • Educación
  • Recreación
  • Cultura
  • Turismo
  • Subsidio familiar 
  • Vivienda
  • Crédito

Al estar afiliado durante algunos meses (todo esto dependiendo de cada Caja de Compensación), la persona podrá solicitar apoyo en alguna de las anteriores áreas, destacando los Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación y los espacios vacacionales familiares.

¿Quiénes se pueden afiliar al Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación y qué porcentaje se debe pagar?

El Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación recibe el 4% de los aportes de seguridad social que realizan los empleadores, todo esto sobre el valor del salario. Para el caso de los trabajadores dependientes, los empleadores son los encargados de realizar la afiliación a sus empleados y sus familiares en dicho sistema.

Los trabajadores independientes también podrán afiliarse a un Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación, aportando un 0,6% sobre el Salario Mínimo Mensual Vigente (SMMLV), o en su defecto el 2% sobre los ingresos a percibir. Por ejemplo: Si se tiene un salario de  $1.300.000, el aporte mensual deberá ser de $26.000.

Conoce los pasos para postularse al Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación

Si la persona interesada es un trabajador independiente, y tiene interés en afiliarse a un Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación, se le recomienda seguir estos pasos:

  • Seleccione la caja de compensación familiar que más le convenga según sus intereses. Todo esto podrá hacerlo mediante la página de Asocajas, para que así pueda verificar las que existen y su legalidad.
  • Una vez la persona haya seleccionado una, deberá acudir a la misma, aunque esto dependerá de cada caja. Para hacerlo deberá llevar los siguientes documentos: Fotocopia de tu cédula de ciudadanía o extranjería, PPT, fotocopia del pago mes vigente de EPS y Pensión.
  • Si se tiene interés en afiliar a los familiares, se deberá llevar la fotocopia de registro civil (y si se trata de los hijos y los hermanos hasta los 18 años) para certificar el parentesco. También se deberá llevar fotocopia del documento de identidad de todas las personas que se van a beneficiar y, para la pareja, llevar la fotocopia de registro de matrimonio ante notaria o declaración juramentada.
  • Al estar en la oficina de la Caja de Compensación que se seleccionó, se deberá pedir una solicitud de afiliación voluntaria, en la que se pedirán sus datos básicos y los de su familia. Por otro lado, también se informará cuál será la cuota que se tendrá que pagar mensualmente.

Es importante mencionar que si el pago para el Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación es sobre el 0,6%, las personas a beneficiarse como trabajadores independientes se limitarán a las actividades de recreación, capacitación y turismo social. En este caso, dicho aporte realizado no se asigna ningún derecho para el pago de subsidios. Por otro lado, si es del 2%, tendrá los mismos derechos que tendrán los demás afiliados, todo esto según el subsidio monetario que pertenezca.

Conoce las categorías de las Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación

  • Categoría A: los trabajadores y su grupo familiar, cuyo salario básico no supere 2 salarios mínimos oficiales mensuales vigentes (SMMLV).
  • Categoría B: los trabajadores y su grupo familiar, cuyo salario básico se encuentre entre 2 y 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV).
  • Categoría C: los trabajadores y su grupo familiar, cuyo salario básico supere los 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV).

Dependiendo de la categoría es como se podrán ofrecer los beneficios o porcentajes diversos en los sectores ofertados por las Subsidio de Vivienda por Caja de Compensación. Por lo tanto, según los ingresos y los beneficios que más le interese a la persona (subsidios de vivienda, educación, recreación, etc). De esa forma podrás acudir a las diferentes cajas para recibir la asesoría correspondiente y escoger la que más se ajuste a tus necesidades.